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	安來強科技
    
    
    

		
		
	

 










	
	
	
	
    
        



	
	
    
		
    
			
			
			
		
    
	
    
	
    
    


    
 



    
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      人才理念
      
    通過專業的管理系統，保證人事制度的客觀與公正。
    
    
    
    
    
        
    
            能力與成果導向
            
    根據個人能力與業務成果，享受有競爭力的薪資制度，實施公正的成果導向文化。
    
        
    
        
    
            
    
                
    
                    成果導向
                    
    誠信、品質、服務
    
                
        
                
    
                    人才培養中心
                    
    團結協作、求真務實、開拓創新
    
                
     
                
    
                    
                
     
            
    
            
    
                
    
                    
                
     
                
    
                    職務中心
                    
    誠信第一、安全第一、質量第一
    
                
     
                
    
                    強化領導作用
                    
    以質量求生存，以信譽求發展
    
                
        
            
    
        
    
        
    
            
    
                人事Direction
                
    
                    
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                        經營成果獎
                        
    根據公司年度經營成果發放獎金
    
                    
    • 
                    
  • 
                        年終獎
                        
    根據團隊/個人的年度成果發放獎金
    
                    
    • 
                    
  • 
                        優秀員工獎
                        
    人設立季度/年度優秀員工、最佳銷售員工獎
    
                    
    • 
                    
  • 
                        人才激勵
                        
    優秀的人才激勵制度
    
                    
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                        特別晉升制度
                        
    選拔能力突出或業績優秀員工提前晉升
    
                    
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